为切实提高全员清静治理水平，，强化清静手艺应用，，形成“人人要清静，，人人讲清静”的事情气氛
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。。。6月30日，，化学工程公司开展全员脚手架清静手艺专项考试，，加入考试职员包括各项目组成员和专职清静治理员共计32人加入
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通过此次考试，，首先是检测各人的真实水平，，激励各人学以致用，，将所掌握的清静手艺知识和现场情形要细密连系，，将清静知识转化为现场清静管控效果起劲形成“人人能识别隐患，，人人能整改隐患”的清静事情时势；；；；；；其次是“以考促学”，，关于考试效果缺乏格职员在当月绩效考试中给予审核，，一连两个月效果优异职员给予绩效加分奖励，，逐步完善形玉成员学习的奖；；；；；；，，常态化开展手艺培训，，起劲推进公司各项目规范化作业，，标准化施工
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考试竣事后，，将考试效果排名予以公示，，起劲在公司内形成“比、学、帮、赶、超”的浓重气氛，，并连系“师带徒”方案，，开展清静、电气等种种手艺交流，，以弱帮强、以老带新，，最终抵达全员前进，，全员达标的目的，，进一步强化人才步队建设，，提升企业焦点竞争力
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