为切实提高全员清静治理水平，，，，，强化清静手艺应用，，，，，形成“人人要清静，，，，，人人讲清静”的事情气氛。。6月30日，，，，，化学工程公司开展全员脚手架清静手艺专项考试，，，，，加入考试职员包括各项目组成员和专职清静治理员共计32人加入。。

通过此次考试，，，，，首先是检测各人的真实水平，，，，，激励各人学以致用，，，，，将所掌握的清静手艺知识和现场情形要细密连系，，，，，将清静知识转化为现场清静管控效果起劲形成“人人能识别隐患，，，，，人人能整改隐患”的清静事情时势；；；其次是“以考促学”，，，，，关于考试效果缺乏格职员在当月绩效考试中给予审核，，，，，一连两个月效果优异职员给予绩效加分奖励，，，，，逐步完善形玉成员学习的奖罚唬；，，，，，常态化开展手艺培训，，，，，起劲推进公司各项目规范化作业，，，，，标准化施工。。

考试竣事后，，，，，将考试效果排名予以公示，，，，，起劲在公司内形成“比、学、帮、赶、超”的浓重气氛，，，，，并连系“师带徒”方案，，，，，开展清静、电气等种种手艺交流，，，，，以弱帮强、以老带新，，，，，最终抵达全员前进，，，，，全员达标的目的，，，，，进一步强化人才步队建设，，，，，提升企业焦点竞争力。。